二泊三日のオムツはずし研修会… 苦労しながらもオムツ着用ゼロに取り組んでいる施設の実践話を聞き

「よし、自分の施設でも頑張ろう」

と熱くなって施設にもどります。

でも、 そこには思いっきり定時のおむつ交換を早く終わらせようと必死になっている職員がいるのです。

施設の現実を目の当たりにして熱き思いはすっかりクールダウン。

自立支援・ADLの改善・・研修では、あんなに感化されたのに…

あの「やる気」はなんだったんだろう…

研修で出されたお昼の弁当が良かったからか…

あの研修の意気込みは何処にいったのか…

弱い研修後のフォローアップ…

これは紙切れ一枚の復命書だけで終わらせる施設側の責任であるかもしれません…